Travail

Comment faire face au licenciement abusif ?

Être sur la sellette, car votre employeur a rompu votre contrat de travail sans raison valable ? Vous subissez alors un préjudice et vous devez saisir le conseil de Prud’hommes. Cependant, quelques démarches doivent être effectuées […]

Droit

Le droit de confidentialité photographique

Le consentement d’un individu prend un effet considérable sur les sujets photographiques. Sans l’accord de celui-ci, il est impossible de partager une image quelconque à son titre. Bien exploités par les photographes d’aujourd’hui, les clients […]

Fiscalité

Mieux gérer vos intérêts grâce à l’optimisation fiscale

Tous les patrimoines (immobilier, financier, professionnel) sont tous taxables. Il est obligatoire de les déclarer à l’administration fiscale, seulement, notez qu’il est tout à fait possible d’optimiser de manière légale sa fiscalité. L’optimisation fiscale c’est quoi ? […]

Travail

Le travail et le licenciement

Le licenciement d’un salarié est une pratique encadrée par le Code du travail, notamment son déroulement et sa justification. Les motifs autorisés pour procéder au licenciement dans le cadre du travail Le licenciement pour motif […]

Travail

La loi et règlement sur le travail en France

La loi sur le travail en France renferme de nombreuses lignes qui expliquent les textes légaux qui régissent la relation entre l’employeur et l’employé. La loi sur le travail est codifiée Les relations employeur-employé sont […]

Travail

Litige sur les heures supplémentaires en France

L’aménagement de base du temps de travail en France est de 35 heures par semaine, et bien qu’il existe un certain nombre d’aménagements alternatifs du temps de travail potentiellement disponible, c’est toujours celui qui s’applique […]